تستند فلسفة الإدارة على المسؤولية والاحترام المتبادل, يرغب الأشخاص الذين يعملون في مجموعة إعمار في العمل في الشركة لأنها تتمتع ببيئة تشجع على:
1- المفاهيم
2- الالتزام
3- الإبداع
4- العملاء

مع التركيز على احتياجات العميل، يتصور الفريق تقديم وحدات من الاستشارات مخصصة وعامة مصممة لتناسب الاحتياجات المحددة المسلم بها وان مدخلات العملاء ستساعد في تشكيل الاتجاه المستقبلي لشركة مجموعة إعمار. لن يؤدي ذلك إلى تحسين تدفق الأفكار والخدمات فحسب، بل سيساعد أيضًا في تحديد الاحتياجات المستقبلية لمجموعات العملاء مما يؤدي إلى تحسين المنتجات المناسبة للبيئة الجغرافية الاجتماعية السائدة في كل مناطق البرنامج.

ثقافتنا هي “بيئة العمل الجاد التي تبحث عن الاسترخاء” ، والتي تدفع القوى العاملة بأكملها لتطوير بيئة نشطة وتنافسية تعكس العمل الدؤوب الذي تم إنجازه بسهولة.

شركات مجموعة إعمار هي منظمة مسؤولة اجتماعياً سريعة النمو تضم أكثر من 500 موظف في جميع أنحاء العراق وخارجه.

التدريب على قضايا السلامة هو عملية مستمرة في مجموعة إعمار. الجودة تبدو إلزامية للإنتاج والمنتجات والخدمات.

تقديم القيمة والجودة والنوعية ليس فقط في الوقت الحاضر ولكن في المستقبل: مع مشاريع بقيمة مليار دولار تم التعامل معها في السنوات الماضية من قبل شخصياتنا الرئيسية في الشرق الأوسط، تغطي قدراتنا الإدارية والتشغيلية الاستراتيجية في الشرق الأوسط الأنشطة في العراق ودبي والأردن وسوريا ودول اخرى.

الهيكل التنظيمي للشركة: